Contracten & Reglementen

Heb ik alle afspraken juridisch goed vastgelegd? Zijn mijn arbeidsovereenkomsten en reglementen up to date? Wat moet er in een personeelshandboek opgenomen worden?
Of u nu de op u van toepassing zijnde CAO aanhoudt of dat u individuele afspraken met uw werknemers maakt, het is zeer belangrijk dat uw contracten en reglementen up-to-date zijn en voldoen aan juridische eisen. Goede contracten en reglementen ondersteunen u in de uitvoering van uw bedrijfsvoering en creëren transparantie in gemaakte afspraken. Hiermee kunt u (juridisch) getouwtrek voorkomen en u richten op uw onderneming. Onze HR-adviseurs kunnen u op dit gebied volledig ontzorgen door uw contracten en reglementen door te lichten en u van waterdichte documenten te voorzien.

Ook bij leveringscontracten en leveringsvoorwaarden voor uw cliënten kunnen onze specialisten u volledig ontzorgen!

Juridisch juiste, volledige contracten en reglementen bieden u:
• beperking van juridische risico’s en aansprakelijkheid;
• duidelijkheid en zekerheid;
• een goede vastlegging van afspraken (o.a. arbeidsvoorwaarden);
• mogelijkheden in geval van disfunctioneren en ontslag van werknemers.

De MTH HR adviseurs bieden u:
• een op maat gemaakte juridisch juiste arbeidsovereenkomst;
• een op maat gemaakt personeelshandboek;
• specifieke branchekennis.

Zoek dichtstbijzijnde locatie

Vul uw plaats of postcode in om de dichtstbijzijnde locatie te vinden.