Contracten & Reglementen

Heb ik alle afspraken juridisch goed vastgelegd? Zijn mijn arbeidsovereenkomsten en reglementen up to date? Wat moet er in een personeelshandboek opgenomen worden?
Of je nu de op jou van toepassing zijnde CAO aanhoudt of dat je individuele afspraken met werknemers maakt, het is zeer belangrijk dat contracten en reglementen up-to-date zijn en voldoen aan juridische eisen. Goede contracten en reglementen ondersteunen in de uitvoering van de bedrijfsvoering en creëren transparantie in gemaakte afspraken. Hiermee kun je (juridisch) getouwtrek voorkomen en je richten op de onderneming. Onze HR-adviseurs kunnen je op dit gebied volledig ontzorgen door contracten en reglementen door te lichten en je van waterdichte documenten te voorzien.

Ook bij leveringscontracten en leveringsvoorwaarden voor cliënten kunnen onze specialisten volledig ontzorgen!

Juridisch juiste, volledige contracten en reglementen geeft je:
• beperking van juridische risico’s en aansprakelijkheid;
• duidelijkheid en zekerheid;
• een goede vastlegging van afspraken (o.a. arbeidsvoorwaarden);
• mogelijkheden in geval van disfunctioneren en ontslag van werknemers.

De mth HR adviseurs bieden je:
• een op maat gemaakte juridisch juiste arbeidsovereenkomst;
• een op maat gemaakt personeelshandboek;
• specifieke branchekennis.

Zoek dichtstbijzijnde locatie

Vul een plaats of postcode in om de dichtstbijzijnde locatie te vinden.