Voorkom schade van werknemers. Wat zijn de risico's?

  • 29 maart 18


Heb je personeel in dienst? Check eens of er risico voor het oplopen van schade bestaat. Daar hebben beide partijen baat bij.

Als werkgever moet je voor een veilige werkomgeving zorgen. Dat betekent onder andere dat je zorg draagt voor een veilige, goede en goed onderhouden werkplek.

De verplichte risico-inventarisatie en evaluatie is een goed hulpmiddel bij het in kaart brengen van de specifieke risico's die werknemers in het bedrijf kunnen lopen. Maar dat is volgens de rechtspraak niet genoeg! Daar worden andere eisen gesteld.

Let op!
Het bijhouden van een verplichte risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) betekent niet dat je gevrijwaard bent voor aansprakelijkheid voor schade van werknemers.

Als werknemer of diens verzekeraar zich aansprakelijk stelt voor de schade opgelopen tijdens het werk, dan beoordeelt de rechter onder andere of de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan. De rechter beoordeelt of:

  • de schade is ontstaan in de uitoefening van de werkzaamheden; dit wordt ruim opgevat. De rechter heeft aansprakelijkheid vastgesteld als schade ontstaat in een sfeer die voldoende verband houdt met de werkzaamheden, denk aan een bedrijfsuitje, een verblijf in een hotel.
  • de schade verband houdt met de bijzondere gevaren die aan de werkzaamheden zijn verbonden; dit wordt ook ruim opgevat. 'Gewone' huis-, tuin- en keukenongevallen horen daar in de regel niet bij, maar wel bijvoorbeeld als er geen deugdelijke trap aanwezig is voor het pakken van hooggelegen spullen.
  • de schade is ontstaan door opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer; in dat geval is de werkgever niet aansprakelijk.
  • de werkgever voldoende maatregelen heeft getroffen om de verwezenlijking van het risico op schade te voorkomen, bijvoorbeeld valhelmen of beschermende kleding ter beschikking stellen.
  • de werkgever voldoende instructies en/of aanwijzingen heeft gegeven om schade te voorkomen en kan aantonen dat hij toezicht heeft gehouden op de naleving daarvan.
  • voor schade als gevolg van deelname aan het verkeer – in de uitoefening van de werkzaamheden – door de werkgever een verzekering is afgesloten of een vergoeding voor een verzekering is verstrekt.

Zorgplicht afsluiten verzekering
Over de zorgplicht met betrekking tot het afsluiten van verzekeringen heeft de Hoge Raad onlangs duidelijke richtlijnen gegeven.

Wanneer is het verstandig een verzekering voor schade door verkeersdeelname van je werknemers af te sluiten? Volgens de Hoge Raad heeft de werkgever een verzekeringsplicht ter voorkoming van schade wanneer de werknemers in de uitoefening van hun werkzaamheden deelnemen aan het wegverkeer en:

a. als bestuurder van een motorvoertuig
b. als fietser of voetganger betrokken kunnen raken bij een ongeval waarbij een of meer voertuigen zijn betrokken
c. als fietser schade kunnen lijden als gevolg van een eenzijdig fietsongeval

De verzekeringsplicht geldt niet voor normaal woon-werkverkeer. En ook niet voor de werknemer die zich voor zijn werk als voetganger op de openbare weg bevindt en als gevolg van een eenzijdig ongeval schade zou kunnen lijden.

Tip:
Doe de check of er risico voor het oplopen van schade bestaat. Denk aan de volgende vragen: welke risico’s op schade voor werknemers bestaan er in mijn bedrijf? Welke maatregelen heb ik genomen? Welke aanwijzingen dan wel instructies heb ik gegeven? Wanneer heb ik voor het laatst gecheckt of de maatregelen en instructies goed worden uitgevoerd? Welke verzekeringen heb ik nodig?