An independent member of

logoFull Created with Sketch.
December 17, 2018

Wat is er veranderd in de Uitvoeringsregels Ontslag?

Per 1 augustus 2018 zijn de Uitvoeringsregels Ontslag aangepast. Het gaat om aanpassingen en aanvullingen in de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen en Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Als werkgever kun je deze uitvoeringsregels gebruiken als je meer duidelijkheid wilt over de wijze waarop het UWV een ontslagaanvraag beoordeelt.

Heb je vragen over de Uitvoeringsregels Ontslag? Neem dan gerust contact op met onze adviseurs. Wij staan voor je klaar.
Heb je vragen over de Uitvoeringsregels Ontslag? Neem dan gerust contact op met onze adviseurs. Wij staan voor je klaar.

Selecteer een pagina

Relaties bouwen waarde creeren1-bewerkt

De belangrijkste aanpassingen

Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen:

Bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid:

Uitvoeringsregels Ontslag

De Uitvoeringsregels Ontslag zijn een uitwerking van de wettelijke regels bij ontslag via UWV. Er zijn nu nieuwe versies vanwege wijzigingen in het Burgerlijk Wetboek en uitspraken van de Hoge Raad op rechtsvragen. Deze versies vervangen die van juli 2016.

Je kunt de documenten vinden op de website van het UWV.