An independent member of

logoFull Created with Sketch.
Professionals

HR directeur

  • Emmeloord

  • 32-40 uur per week

  • Personeel & Salaris

Gerina Visscher-van de Zande
Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Gerina Visscher-van de Zande, Recruiter bij mth

HR directeur

Emmeloord

1. Mth accountants & adviseursMth is een fullservice financieel advieskantoor en helpt bij alle financiële en fiscale vragen op het  gebied van accountancy, audit, belastingadvies, btw, corporate finance, personeel & salaris en online  diensten.   Met 70 jaar ervaring in accountancy en belastingadv...

Werken bij Deel 1

1. Mth accountants & adviseurs

Mth is een fullservice financieel advieskantoor en helpt bij alle financiële en fiscale vragen op het  gebied van accountancy, audit, belastingadvies, btw, corporate finance, personeel & salaris en online  diensten.   

Met 70 jaar ervaring in accountancy en belastingadvies, 12 vestigingen en 450 medewerkers, is mth  sterk vertegenwoordigd in Midden- en Noord Nederland. Dankzij een partnership met MOORE reikt de toegevoegde waarde verder dan de Nederlandse grens. Mth heeft een driehoofdig dagelijks bestuur welke bestaat uit de heren Olaf ten Hoopen (voorzitter), Franc Kapitein en Ton Rakké. 

Mth gelooft dat ondernemers het verschil maken, voor onze welvaart, voor ons welzijn, voor Nederland. 

Mth ondersteunt ondernemers met hoogwaardige kennis, een groot zakelijk netwerk en betekenisvolle relaties.  

Bij mth werken zelfstandig denkende professionals die op een doeltreffende en integere wijze met elkaar samenwerken. Met een geheel eigen organisatiecultuur kan iedereen zichzelf zijn, ben je  verantwoordelijk voor je eigen beslissingen en kun je bij je collega’s aankloppen voor hulp, overleg  en gezelligheid.   

Daarnaast is er de gelegenheid om sportief met elkaar bezig te zijn. Niet alleen gezond, maar vooral  heel gezellig. Daarom organiseert mth het hele jaar door on the move activiteiten. Dit zijn sportieve  activiteiten waar alle collega’s aan mee kunnen doen.  

Missie van mth: 

Bijdragen aan persoonlijk geluk, zakelijk succes en maatschappelijke voorspoed.  

Kernwaarden  

Samenwerken is cruciaal en de kernwaarden van mth zijn daarop gericht. De kernwaarden zijn:  vertrouwen, openheid, doelgerichtheid, verantwoordelijkheid en ambitie.  

Deze 5 kernwaarden zijn de ingrediënten voor vruchtbare samenwerking gericht op optimale  ondersteuning van de klanten. 

Zie ook: www.mth.nl   

Plaats in de organisatie 

De HR directeur rapporteert rechtstreeks aan het dagelijks bestuur. Samen met de directeuren/hoofden van de andere stafdiensten (Marketing, IT & business, Finance en  Bedrijfsvoering) vorm je een hecht team dat de samenwerking in de staf bevordert en de business  optimale support biedt. De HR directeur geeft leiding aan de HR afdeling. 

 

2.PROFIEL 

De HR directeur is verantwoordelijk voor het algehele HR beleid van de organisatie. Er wordt leidinggegeven aan een jong team HR professionals waarbij de HR directeur optreedt als coach en inspirator. De ontwikkeling van de HR afdeling naar een volwaardige afdeling met HR business  partners is in gang gezet. Als strategisch adviseur en stevige gesprekspartner van het DB en directieteam heeft de HR directeur visie op zakelijke dienstverlening en oog voor de verschillende  belangen en behoeftes van de organisatie. Onlangs is de implementatie van een HRM systeem (AFAS)  afgerond. Om toekomstgericht te kunnen werven is het programma Talentmagneet ingevoerd.  

Binnen een veranderende omgeving is er aandacht voor innovatieve oplossingen in de business.  Daarnaast is er in het bijzonder oog voor medewerkers én hun ontwikkeling.    

 

3.TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN 

  • Bouwt de HR afdeling verder uit naar een zichtbare en professionele partner in de 
    organisatie. 
  • Geeft als stevige gesprekspartner van het DB en directieteam strategisch advies.  
  • Maakt de consequenties van het HR beleid zichtbaar en meetbaar. 
  • Ziet toe op de uitvoering en realisatie van het vastgestelde beleid.  
  • Heeft een duidelijke visie op ontwikkelingen binnen de beroepsgroep en weet de koppeling te maken tussen de organisatiestrategie en HR strategie. 
  • Draagt zorg voor een effectieve communicatie rondom HR thema’s en beleid. 
  • Creëert duidelijkheid en structuur.   

 

4. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN 

  • Communicatief sterk en een stevige gesprekspartner. 
  • Coachend  en inspirerend leidinggevende. 
  • Empathisch en maakt verbinding op alle niveaus. 
  • Slagvaardig, daadkrachtig en standvastig. 
  • Strategische denkkracht. 
  • Samenwerkingsgericht. 
  • Heeft oog voor individuele kwaliteiten van medewerkers. 


5. FUNCTIE EISEN 

  • HBO/WO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde. 
  • Gedegen kennis van de relevante HR instrumenten en de actuele wet- en regelgeving.   
  • 5 tot 10 jaar relevante ervaring als een HR professional in een vergelijkbare strategische positie.   
  • Bij voorkeur ervaring binnen een bedrijf met een partnerstructuur.  
  • Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare organisatie voor wat betreft complexiteit en cultuur. 
  • Bedrijfskundige blik op organisatieprocessen.  
  • Ervaring met hoog opgeleide professionals. 

 

Werken bij mth betekent werken in een professionele en dynamische organisatie die volop in beweging is. Mth biedt een ruim arbeidsvoorwaardenpakket en veel vrijheid en zelfstandigheid. De organisatie investeert graag in persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Dienstverband: Onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden. 

Primaire arbeidsvoorwaarden: Passend bij de zwaarte van de functie.  

Voor vragen kunt u contact opnemen met: 

Greetje Jakobs, senior consultant  06-5022 1272 


 

 

mth als Werkgever

Alles wat je moet weten nogmaal op een rij

Meer over mth

Werken bij mth

Mijn werkgever biedt mij kansen om te leren en te groeien

Werken bij mth

Sta jij stil bij behaalde successen?

Werken bij mth

Kantorenmarkt Windesheim Zwolle

Werken bij mth

Onboarding bij mth

Werken bij mth

Plug & play of een leven lang leren
Werken bij mth

Werken en studeren: “the best of both worlds”

Lees verder
Meer vacatures

Op zoek naar een andere vacature?

Sluit deze vacature niet helemaal aan bij jouw wensen, maar is het wel iets voor iemand die je kent? Stuur deze link gerust door en neem een kijkje tussen de andere vacatures. Misschien is er iets wat beter bij je past. Of neem gerust contact op met Gerina. We leren je graag kennen.

Werken bij mth

Personeel & Salaris

Junior salarisadministrateur

32-40 uur per week

Meppel

Personeel & Salaris

Junior salarisadministrateur

32-40 uur per week

Hoofddorp

Personeel & Salaris

Junior salarisadministrateur

32-40 uur per week

Bussum

Open posities

Op dit moment hebben wij 55 open posities binnen mth

Bekijk alle vacatures

Personeel & Salaris

Junior salarisadministrateur

32-40 uur per week

Meppel

Personeel & Salaris

Junior salarisadministrateur

32-40 uur per week

Hoofddorp

Personeel & Salaris

Junior salarisadministrateur

32-40 uur per week

Bussum

Open posities

Op dit moment hebben wij 55 open posities binnen mth

Bekijk alle vacatures