An independent member of

logoFull Created with Sketch.

Zoeken op

Zoeken op

Alles

Professionals

Corporate recruiter

  • Emmeloord

  • 32-40 uur per week

  • Overig

Gerina Visscher-van de Zande
Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Gerina Visscher-van de Zande, Recruiter bij mth

Corporate recruiter

Emmeloord

Dit kan jij gaan doen als corporate recruiter. Ben jij die ambitieuze recruiter die onze recruitmentafdeling verder op de kaart zet binnen én buiten mth? En weet jij de beste (young)professionals voor ons binnen te halen? Lees dan snel verder!

Dit kan jij gaan doen

als corporate recruiter

Ben jij die ambitieuze recruiter die onze recruitmentafdeling verder op de kaart zet binnen én buiten mth? En weet jij de beste (young)professionals voor ons binnen te halen? Lees dan snel verder!

Als ambitieus accountantskantoor in een turbulente arbeidsmarkt heeft mth een uitdaging op het gebied van recruitment. Het HR team van mth is jong, staat goed in de steigers en heeft ambitieuze plannen om de organisatie vooruit te helpen. Eén van de prioriteiten is het beter inrichten, positioneren en uitvoeren van recruitment. Daarom zijn we op zoek naar dé recruitmentpartner voor het werven van talent. Daarnaast komt onze nieuwe corporate recruiter met initiatieven en verbetervoorstellen om de recruitmentafdeling beter op de kaart te zetten, binnen en buiten mth. We hebben een ambitieuze corporate recruiter nodig die nét dat beetje extra zoekt en biedt.

Jouw achtergrond

dit is wie jij bent

Mth zoekt een ervaren recruiter, liefst bekend in de accountancy. Jij weet hoe je recruitment organiseert en wat succesvolle wervingsstrategieën zijn. Je weet strategie naar uitvoering te brengen en je steekt graag ook zelf je handen uit de mouwen om de beste mensen uit de markt te halen. Binnen mth ben je het visitekaartje van onze recruitment afdeling. Je bent adviseur en kartrekker op het gebied van werving en selectie voor ons bestuur en directie. 

Je weet snel je weg te vinden in onze organisatie en relaties te leggen met leidinggevenden, de HR collega’s en de externe partijen waarmee we samen werken. Je bent de strateeg en kartrekker op het gebied van werving en selectie. Je adviseert de afdeling HR en directie hoe recruitment nog beter op de kaart kan zetten. Je ontwikkelt een recruitmentstrategie voor de korte en lange termijn op gebied van onder andere: arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentproces, intern en extern netwerk, LinkedIn etc. En je implementeert die winnende strategie.

Je bent samen met Gerina, je collega recruiter, verantwoordelijk voor de dagelijkse werving van nieuw talent voor onze kantoren. Jij zorgt voor de juiste kandidaten bij de vacatures van mth en zet daarvoor verschillende wervingskanalen in. Je behandelt de binnengekomen sollicitaties en zorgt ervoor dat de toptalenten bij de kantoordirectie terechtkomen. Je bezoekt opleidingen, banenmarkten, voorlichtingsdagen en profileert mth als werkgever. Ook ben je goed om de hoogte van de laatste trends.

Dit vragen wij van jou

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt ruime recruitmentervaring, minimaal 3 jaar, bij voorkeur in de accountancy
  • Je bent een denker en doener: weet een recruitmentstrategie uit te denken en in te voeren en je voert de dagelijkse werving en selectie uit
  • Je hebt ideeën over hoe je recruitment op de kaart zet en verder uitbouwt en je weet alle betrokkenen enthousiast te krijgen en mee te bewegen
  • Je legt snel relaties, bent communicatief vaardig, doortastend en kunt goed organiseren
  • Jij bent kwaliteits- en resultaatgericht en hebt een proactieve houding

Aanbod

dit is wat je krijgt

Bijdragen aan persoonlijk geluk is onze missie. Dat geldt ook voor jou. Wij zorgen voor al onze medewerkers vanuit vertrouwen en openheid en stimuleren doelgerichtheid, verantwoordelijkheid en ambitie. Waarom? We zijn ooit gestart als pioniersbedrijf waarbij persoonlijke relaties de sleutel tot succes bleken. Zo behandelen we elke collega dan ook. We zorgen voor een fijne basis en regelen zaken als jouw pensioen of verzekeringen waar jij dus niet meer naar om hoeft te kijken.

Wist je dat veel van onze medewerkers hierom jarenlang blijven plakken? Dat vinden wij een enorm compliment. Natuurlijk zijn er nog meer fijne voorwaarden die we graag voor je opnoemen. Voor jou gelden dezelfde kernwaarden en creëren we een aanbod dat bij jou en jouw functie past.

Praktisch

We verwelkomen je graag als nieuwe collega bij mth. Op inhuurbasis willen we ook met je samenwerken. De looptijd van deze positie is in ieder geval tot het einde van dit jaar maar mogelijk wel met uitzicht op een langere termijn. Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar we verwachten dat je flexibel bent in het indelen van je tijd en je werklocatie. Voorlopig werken we vooral vanuit huis, maar hopelijk ook snel vanuit ons hoofdkantoor of op 1 van de 12 vestigingen. Uiteraard hebben we arbeidsvoorwaarden die passen bij deze opgave.

Wat bieden wij jou

  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat bij jou past. Denk aan overname studiekosten, telefoonabonnement of reiskostenvergoeding, net waar jouw situatie om vraagt
  • Balans. Wij checken regelmatig; zit jij lekker in je vel? Dan presteer je ook maximaal op de werkvloer
  • Fit en vriendschap. Mth heeft verschillende activiteiten om jou fit te houden, in de breedste zin van het woord. Met onze On the Move-activiteiten houden we je in beweging en leer je jouw collega’s beter kennen
  • Jouw werktijden en -plekken zijn flexibel. We werken regio-overschrijdend met allemaal andere schema’s. Daarom zijn er voldoende werkstations en krijg je de vrijheid om zelf je agenda bij te houden
  • Sfeerverhogers. Onze informele werksfeer zorgt voor een platte organisatie. Een biertje drinken met je baas? No problem. De multidisciplinaire teams zorgen ook voor korte lijnen tussen alle 12 kantoren
  • Persoonlijkheid. We zien jou en jouw ambities. Met een persoonlijk opleidingsplan, onze trainingen, coaching en een uitgebreide mth-Academy stimuleren we jou meer uit jezelf te halen, op elk front
  • Waardering. Uiteraard in de vorm van een lekker salaris en voldoende aandacht voor jouw inzet
  • Leuk voor later. Een gedeeltelijk premievrij pensioen
Meer vacatures

Op zoek naar een andere vacature?

Sluit deze vacature niet helemaal aan bij jouw wensen, maar is het wel iets voor iemand die je kent? Stuur deze link gerust door en neem een kijkje tussen de andere vacatures. Misschien is er iets wat beter bij je past. Of neem gerust contact op met Gerina. We leren je graag kennen.

Werken bij mth

Overig

Junior compliance officer / CDD specialist

32-40 uur per week

Overig

Assistent-controller | MONI

32-40 uur per week

Amersfoort

Overig

Controller | MONI

32-40 uur per week

Amersfoort

Open posities

Op dit moment hebben wij 36 open posities binnen mth

Bekijk alle vacatures

Overig

Junior compliance officer / CDD specialist

32-40 uur per week

Overig

Assistent-controller | MONI

32-40 uur per week

Amersfoort

Overig

Controller | MONI

32-40 uur per week

Amersfoort

Open posities

Op dit moment hebben wij 36 open posities binnen mth

Bekijk alle vacatures