Vanaf 1 januari 2021 veranderen er weer de nodige bedragen en percentages voor de verwerking van het loon van jouw medewerkers. Hieronder hebben wij in een overzicht de belangrijkste verschillen ten opzichte van 2020 weergegeven.
Disclaimer: wij willen voldoen aan de wens om actueel te zijn. Maar terwijl we aan het schrijven zijn, kan er mogelijk nog informatie wijzigen. Dit nieuwsbericht is geschreven met de kennis tot en met maandag 4 januari 9.00 uur.
Waar de meeste medewerkers er in 2021 vooruit op zullen gaan door de verlaging van de tarieven in de inkomstenbelasting en de aanpassingen in de heffingskorting, zullen de lasten voor werkgevers kunnen stijgen. Dit komt onder andere door een verhoging van de premies werknemersverzekeringen, een verlaging van de vrijstelling in de werkkostenregeling en de verlaging van het lage inkomensvoordeel (zie hiervoor ons nieuwsbericht van 19 november 2020)
Heb je naar aanleiding van het voorgaande een andere vraag of wil je persoonlijk advies? Neem dan gerust contact op één van onze adviseurs loonheffingen van de Adviesgroep Personeel & Salaris Jochem van den Berg of Ingrid Boink Wij staan voor je klaar!